Modello di lavoro basato sulla flessibilità, che consente alle risorse umane di lavorare in modo agile e dinamico, utilizzando strumenti digitali per comunicare e collaborare da remoto con chiunque. In pratica, lo smart working permette di svolgere le proprie mansioni in maniera autonoma, organizzando il proprio tempo e lo spazio di lavoro in modo da conciliare le esigenze professionali con quelle personali. Grazie alle tecnologie digitali, infatti, è possibile lavorare ovunque, anche da casa propria, evitando gli spostamenti e risparmiando tempo e denaro. Lo smart working è una soluzione che offre numerosi vantaggi alle aziende, tra cui la riduzione dei costi operativi e degli spazi di lavoro, la maggiore flessibilità e l’aumento della produttività dei dipendenti. Inoltre, il lavoro agile può contribuire a migliorare la qualità della vita dei dipendenti, favorendo un migliore equilibrio tra vita privata e attività lavorativa.